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材料学院举办2026届研究生就业动员会

2025年6月24日，北京科技大学材料科学与工程学院举办2026届研究生就业动员会。学校招生就业处副处长、就业指导中心主任刘晓杰、学院党委副书记尹传举、研究生辅导员许婧及2026届研究生参加动员会，100余名同学线上参会。

刘晓杰发言

动员会上，刘晓杰以“在变局中寻找机遇”为主题，从就业“难在哪”“怎样做”两个问题出发为研究生进行就业动员。她详细阐述了材料专业的就业优势，同时指出部分毕业生未能顺利就业的主要原因在于期望值过高、行动力不足。她强调，7月至11月是求职的黄金期，提前投递简历能显著增加就业机会，提醒同学们要做足准备，积极投入，避免观望等待，同时要树立务实就业观念，不要一味追求高薪轻松的工作，而应该立足实际，循序渐进地规划职业发展路径。

许婧发言

许婧则结合学院25届研究生的去向情况和典型案例，分析了当前的就业形势，她强调面对求职竞争激烈、环境内卷加剧的“最难就业季”，同学们要合理设置求职预期，尽早锁定求职赛道。在提前批招聘已经启动的关键节点，她建议同学们做好时间规划，通过尽早求职建立“试错期”，不断修改完善个人简历、持续提升求职技能，争取在秋招的黄金窗口期斩获心仪的offer。动员会上，许婧还介绍了学院接下来半年计划开展的系列就业指导活动。

尹传举发言

最后，尹传举做总结发言并强调，作为一流学科毕业的研究生，同学们要在坚定专业自信的同时积极作为。他对同学们提出几点建议：一是广泛探索自己的职业兴趣，充分利用校内外的优质资源，加深自己对于行业和岗位的认知；二是摆正求职心态，把握应届生身份，及早做好就业准备；三是保持积极乐观，主动出击，多做尝试，没有真正完美的工作；四是树立保底意识，结合提前批、秋招、春招等窗口期的特点，合理分析，正确决策。

会议现场

材料学院始终将学生就业工作作为人才培养的重要环节，高度重视每一位同学的职业发展。通过树立“早准备、稳收获、长谋划”的求职观念，系统开展2026届学生就业工作。后续，学院将依托“职引未来”“职为材来”“材院职导”“材子研途”“甄材甄选”五大品牌活动，持续优化就业服务体系，拓展校企合作资源，搭建优质就业平台，为同学们的求职之路保驾护航。